• je in de auto stapt en naar storingen rijdt. Je voert de reparaties op locatie uit.
• je dient als vraagbaak voor collega’s binnen en buiten de organisatie. Dit kunnen technische vragen van de technische dienst binnen zijn of van collega’s buiten. In nood spring jij dan ook in je bus en ga jij het probleem oplossen.
• er trainingen plaatsvinden intern voor monteurs, maar ook voor en bij extern klanten zodat zij zelf hun eigen monteurs op pad kunnen sturen met de juiste kennis.
• collega’s goed begeleid worden. Zo rijd je soms een aantal dagen mee met iemand om van elkaar te leren. Daarnaast zorg je ook dat nieuwe collega’s goed ingewerkt en begeleid worden.
• je meehelpt aan het verbeteren van de servicekwaliteit in samenwerking met de servicemanager.

De indeling van jouw 38-urige werkweek verdelen we samen kijkend naar welke uren je als monteur buiten bent en welke je inzet als begeleider/trainer. Daarnaast werk je van maandag tot en met vrijdag en in weekenden ben je vrij.

• een salaris gebaseerd op jouw kennis en kunde.
• een bonusregeling, ook wel tantième genoemd.
• een eigen Mercedes-Benz Vito bus die ter beschikking wordt gesteld. Hij is volledig uitgerust met onderdelen en gereedschap.
• 25 vakantiedagen op basis van 38 uur.
• een goede pensioenregeling.
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door een opleiding of cursus naar keuze.
• een laptop en tablet.

Samenwerking staat voor jou altijd op 1. Of dit nu met jouw collega’s binnen is, met de monteurs buiten of met monteurs van externe bedrijven. Je communiceert goed en kan de balans vinden tussen gezelligheid en serieus zijn. Je hebt een aantal bezoeken gepland staan, maar er komt ineens een storing met een acuut probleem binnen… Een koelkast in het ziekenhuis waarin medicatie bewaard wordt is uitgevallen en deze storing moet zo snel mogelijk verholpen worden. Jij overziet het geheel en raakt niet in paniek.

Met jou in ons team weten we dat het goedkomt.

• mbo-4 opleiding Elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding.
• minimale vijf jaar werkervaring als service monteur of in een vergelijkbare functie als bijvoorbeeld witgoed monteur.
• goede technische vaardigheden. Niemand hoeft jou de inhoud van jouw toolbox uit te leggen.

Jij wilt meer dan service monteur zijn? Goed zo! Reageer dan snel met jouw cv en motivatiebrief.

Wil je nog meer weten? Manfred van den Broek, manager service & sales support , zit klaar om je vragen te beantwoorden via 0297 – 23 99 90 of via m.vandenbroek@buram.nl.

Mag je op gesprek komen? Dan is jouw eerste gesprek met Manfred van den Broek en Sharon Brink van HR. Bij een tweede gesprek schud jij ook de hand van een directe collega.